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锚定目标启新程,奋楫扬帆谱新篇——谷城县检察院召开2024年度总结大会、2025年度工作推进会暨党风廉政建设工作会

【字号:    】        时间:2025-03-19      

  ——谷城县检察院召开2024年度总结大会、2025年度工作推进会暨党风廉政建设工作会 

 

  为全面总结2024年度检察工作成效,激励检察队伍以更高站位、更实举措服务发展大局,3月18日,谷城县检察院召开2024年度总结大会、2025年度工作推进会暨党风廉政建设工作会。会议紧扣全国、省、市检察长会议精神,围绕“高质效办好每一个案件”主线,总结回顾2024年度检察工作,系统部署2025年重点工作,进一步深化党风廉政工作,为助力全省加快建成中部地区崛起的重要战略支点贡献检察力量。

该院党组副书记、副检察长冯丽华主持本次会议。

该院党组成员、政治部主任石昌君分别宣读了《2024年度谷城检察荣誉录》《谷城县人民检察院关于表彰2024年度先进集体和先进个人的通报》。 

该院党组成员、副检察长安全详细解读了《谷城县人民检察院贯彻落实〈襄阳检察工作现代化示范区建设三年行动计划〉2025年度重点任务实施方案》。该方案紧扣襄阳检察现代化“五个示范区”建设,围绕“四大检察”提质增效、数字检察深化应用、品牌建设突破、人才队伍建设等核心任务,通过项目化推进、清单式管理,为谷城检察2025年工作开展提供了行动指南。 

该院党组书记、检察长刘春黎对本院2024年所取得的工作成果进行了充分的肯定。围绕如何更高质效开展2025年工作,他强调五点意见。   

  一是把握政治建设这一根本,擦亮检察工作底色。要旗帜鲜明坚持党对检察工作的绝对领导。严格落实“第一议题”制度,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。要坚定不移把政治纪律和政治规矩挺在前面。坚持讲政治与讲法治有机结合,深刻领会每一项检察工作都连着政治、关系大局,要从政治视角审视检察工作,以政治效果检验办案成效。要持之以恒抓实党建与业务深度融合。全面深化“以党的创新理论说办案、讲工作”等活动,抓实政治和业务一体建设。充分发挥堰河“党建共建”联系点作用,组织开展党建活动,为检察工作注入新的活力和动力。 

  二是强化服务大局这一重点,展现检察工作担当。要有力维护社会和谐稳定。坚持扫黑除恶常态化,严惩暴力犯罪及涉众型犯罪。落实宽严相济政策,推行认罪认罚从宽制度,强化律师意见采纳与反馈机制。要用心化解矛盾风险。深化“枫桥经验”,依托综治中心设立涉企服务窗口,推动“谷语润心”刑事和解品牌实质化运作,融合公开听证、司法救助实现纠纷源头治理。要全力护航经济社会高质量发展。以“检察护企”服务站为抓手,重点保护地方企业知识产权,监督涉企执法违法问题,开展“检企双联双邀”精准服务,惩治扰乱市场秩序犯罪。要着力强化民生司法保障。加强支持起诉与弱势群体权益保护,衔接司法救助与社会帮扶。深化未成年人综合履职,推动“六大保护”协同发力。要持续建设高标准人居环境。聚焦“一江两河”环境修复,探索“专业化监督+恢复性司法+社会化治理”生态检察模式,依托河湖长制联动机制筑牢法治防线。 

  三是聚焦法律监督这一主业,提升检察工作质效。刑事检察要客观公正、全面监督。健全刑检案件质量把关机制,交叉审视瑕疵案件,强化立案监督整改;深化监检衔接及“派驻+巡回”刑事执行监督,守牢刑罚执行底线。民事检察要回应需求、精准监督。精准打击虚假诉讼,深化劳动者、消费者等群体权益保护,强化支持起诉与民事和解,协同纪委监委推进专项监督。行政检察要依法履职、有力监督。完善府检联动机制,纠治涉企执法“小过重罚”等问题,攻坚行政裁判监督案件,推动争议实质化解。公益诉讼检察要把握关键、规范监督。聚焦食药安全、文化遗产保护等领域,开展预制菜规范、餐饮安全等小专项;依托“益心为公”平台,联动代表提案与检察建议,凝聚公益保护合力。检察侦查要依法稳慎、务必搞准。加大职务犯罪侦查力度,全年侦办1-2件重点案件;试行命案提前介入全覆盖,监督纠治“挂案”及违法立案问题,推动侦监协作实质化。 

  四是牢记改革创新这一动力,释放检察工作动能。深化“三个管理”。构建“5职责+4机制”业务管控体系,贯通检察长决策、部门自管、案管专责等环节,强化刑事案件“承办自查+部门核查+反向审视”全流程质控,推动“四大检察”均衡发展。深化数字检察。以法律监督模型和“Deepseek”等AI工具为突破口,探索“AI+检察”场景应用,提升办案质效。完善监督机制。深化“人大监督+检察监督”“民主监督+法律监督”联动,优化检务公开;落实涉企执法纠偏、公益诉讼专项监督。打好四大攻坚战。推进基层院提能争先、未成年人犯罪治理、涉检信访化解、典型案例培树“四大攻坚行动”。做好亮点培育。对标“五个示范区”创建,以“四个有多少”(创新经验、典型案例、人才成果、模型推广)为标杆,聚焦“人”(业务专家,竞赛标兵,省级人才库人才,省级表彰奖励集体、个人)和“事”(典型案例、优秀法律文书、优秀信息宣传、调研文章、经验材料)双载体,强化“三大一共享”成果转化,彰显服务大局实效。 

  五是加强自身建设这一基石,锻造过硬检察铁军。持续加强教育培训工作。深化“干部素质和办案质效提升年”活动,依托检校合作平台强化理论实务融合;以实战竞赛、案例评选(十佳检察建议、优秀典型案例等)促业务精进,打造专业化队伍。健全完善人才激励机制。完善人才晋升、遴选机制,对获上级表彰者优先晋升并考核加分;优化“谷检之星”评选,定期展示高质效工作品牌,树牢实干创优导向。纵深推进全面从严治检和党风廉政建设工作。推进党纪学习教育常态化,狠抓“三个规定”落实,严防司法腐败;深化违规吃喝、酒驾醉驾等专项整治,以铁规禁令维护队伍清正廉洁。  

  会议还对认真开展“干部素质和办案质效提升年”活动进行了安排部署。